Cada sesión está diseñada para un momento específico del proceso de regreso al trabajo. Podés participar de una sola o del recorrido completo.
Antes de actualizar el CV o preparar respuestas para entrevistas, hay que hacer un inventario honesto de lo que tenés. Esta sesión trabaja cómo identificar habilidades transferibles, cómo valorar lo que se aprendió durante la pausa y cómo construir desde ahí un relato profesional coherente.
Muchas personas que regresan al mercado laboral subestiman lo que acumularon durante el tiempo afuera. Esta sesión trabaja exactamente eso: qué cuenta como experiencia y cómo presentarlo.
El CV de alguien que regresa al mercado laboral tiene desafíos específicos que los formatos estándar no contemplan. Esta sesión trabaja cómo estructurar el CV para que la pausa no sea lo primero que se ve, cómo redactar los períodos de transición y cómo adaptar el perfil de LinkedIn para el momento actual.
No se trata de ocultar el tiempo afuera. Se trata de presentarlo de manera que no sea el centro de la historia.
No todas las empresas ni todos los roles son igualmente accesibles para alguien que regresa después de una pausa. Esta sesión trabaja cómo leer el mercado, qué sectores y formatos de trabajo son más receptivos a perfiles con trayectorias no lineales y cómo priorizar la búsqueda para no gastar energía en puertas que están cerradas.
También se trabaja el formato freelance o de consultoría como punto de entrada intermedio para algunos perfiles.
Esta es la sesión que más preguntan. La pregunta sobre el tiempo afuera aparece en casi todas las entrevistas, y la diferencia entre una respuesta que cierra la conversación y una que la abre está en la preparación específica.
Trabajamos respuestas concretas para distintos tipos de pausa, practicamos cómo redirigir la conversación hacia las habilidades y la motivación, y repasamos el lenguaje que transmite seguridad sin sobreexplicar.
Conseguir la oferta no es el final del proceso. Esta sesión trabaja cómo negociar condiciones cuando se regresa después de una pausa, qué esperar de los primeros meses en el nuevo rol y cómo gestionar la transición sin sobrecargarse.
También se aborda cómo comunicar el regreso a la red de contactos y cómo construir visibilidad profesional de manera gradual.
Podés escribirnos para consultar sobre el formato, el contenido o qué sesión se adapta mejor a tu momento actual.